熱電公司開展“公開競(jìng)聘生產(chǎn)一線值長(zhǎng)、促青工成才”活動(dòng)

　　為加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)青年職工快速成長(zhǎng)，近期熱電公司舉辦了“公開競(jìng)聘生產(chǎn)一線值長(zhǎng)、促青工成才”活動(dòng)。公司黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、安全、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)聘大會(huì)全過程進(jìn)行了指導(dǎo)和監(jiān)督。本次競(jìng)聘秉承“公平、公正、公開”的原則，共有9名青年員工參與運(yùn)行值長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘。經(jīng)過激烈的角逐，最終狄磊同志脫穎而出，競(jìng)聘成功。
　　“有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)有提高。”本次競(jìng)聘完美的詮釋了這句話。通過此次競(jìng)聘上崗，建立了崗位能上能下、人員能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，使其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，提高工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)公司健康蓬勃的發(fā)展。